INSTITUCIONAL

Quem somos

história

O Brasil tem perdido competitividade nos últimos anos, segundo o Fórum Econômico Mundial.
Com problemas estruturais para melhorar sua economia, o desempenho abaixo das expectativas mostra a necessidade das empresas repensarem suas estratégias de crescimento e também provocarem uma disruptura nos modelos de gestão de pessoas.
A criação de cultura de resultados...

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razão de ser

O IBMérito tem como propósito gerar valor para as empresas, através da Meritocracia Corporativa e da Modelagem de Negócios que assegurem seu crescimento.

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propósitos

Preservar, desenvolver e promover a tecnologia de meritocracia corporativa. Contribuir para o fortalecimento...

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modelo de gestão de pessoas que busca impulsionar o desenvolvimento organizacional, reconhecendo o comprometimento e a efetiva entrega de resultados superiores pelas pessoas.

princípios

O conceito de gestão da sustentabilidade está alicerçado na inovação, nos processos de gestão bem estruturados e na meritocracia. Estes são a essência da visão estratégica das empresas. A verdadeira função das empresas é gerar valor a todos que as compõem: clientes, colaboradores e acionistas, em sintonia com os mais altos padrões éticos de conduta dos negócios. Acreditamos que a sociedade valoriza...

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O que podemos fazer
por você?

Sistemas de Gestão

O IBMérito desenvolve e implanta Sistemas de Gestão de Pessoas, baseado na Meritocracia Corporativa.

Capacitação

O IBMérito ministra Programas de capacitação nos processos de gestão ligados diretamente à competitividade das empresas e orienta na elaboração dos respectivos projetos de aplicação prática.

Palestras e Fóruns

O IBMérito realiza Palestras e Fóruns sobre Meritocracia Corporativa e Processos de melhoria da competitividade.

O que estão falando por aí?

Meritocracia é um sistema de recompensa baseado no mérito pessoal, segundo o qual quem não merece, desmerece quem tem direito.

Içami Tiba
Médico psiquiatra e Escritor
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Gerir pessoas nada mais é que saber desafiá-las, remunerá-las e celebrá-las.

Jack Welch
Ex CEO da General Eletric
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O atraso e estagnação econômica do país explicam-se em poucas palavras: ausência de uma educação meritocrática.

Fernando Caumo
Empresário e Consultor
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A grandeza não consiste em receber honras e sim merecê-las.

Aristóteles
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As lideranças precisam entender esse engajar neste processo (meritocracia), juntamente com toda a organização.

Neri Lovato
Empresário
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Na era dos limites, a meritocracia vem ao encontro do verdadeiro conceito de sustentabilidade.

José Claudio Santos
Foi Diretor Nacional Sebrae
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Meritocracia deixou de ser um projeto desenhado por RH e passou a ser um modelo que mescla administração por objetivos e gestão participativa das empresas.

Ricardo Alves
Diretor RH TimacAgro
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A meritocracia é o único caminho a ser percorrido por quem quiser ganhar a autoridade necessária.

José P. Tápier
Meritocracia nas
empresas familiares
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A meritocracia é a chave de um bom modelo de gestão: pagar as pessoas de acordo com sua contribuição para as organizações.

Ram Charam e
Denis Carey
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